Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
+10
Hendro
shaff.sierra
Administrator
Joko
Roni Rayanto
gusta0211
Ai Jae
Agus Harahap
Langgeng NC
Ringgas Hutagaol
14 posters
Halaman 1 dari 1
Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Lazimnya dalam Organisasi Sosial Kemasyarakatan ada yang dinamakan Pendiri disamping Badan Pengurus. Pendiri adalah pihak yang merintis dan memprakarsai berdirinya Organisasi tersebut. Para pendiri memiliki maksud dan tujuan serta keprihatinan yang sama dan telah bersepakat untuk mendirikan organisasi. Badan Pengurus adalah pihak yang diberikan mandat untuk menggerakan roda organisasi.
Secara tradisional, pendiri memiliki pengaruh besar terhadap budaya awal organisasi. Kebiasaan, tradisi, dan cara umum dalam melakukan segala sesuatu merupakan hasil atau akibat dari yang telah dilakukan para pendiri. Hal ini menunjukkan bhw para pendiri tersebut merupakan sumber tertinggi dari budaya organisasi. Visi para Pendiri merupakan faktor penentu utama kesuksesan organisasi. Dengan kata lain seluruh kepribadian para pendiri jadi melekat dalam budaya organisasi.
Pada banyak organisasi sosial kemasyarakatan, para pendiri tersebut biasanya diberi tempat sebagai penasehat atau pembina dengan berbagai wewenang.
Contoh 1 : Anggaran Dasar QUMINDO (QUM INDONESIA)
Dewan Pendiri dan Dewan Pembina
Pasal 10
1. Dewan Pendiri adalah pihak-pihak yang memiliki maksud dan tujuan serta keprihatinan yang sama dan telah bersepakat untuk mendirikan Organisasi QUM INDONESIA atau disingkat QUMINDO
2. Dewan Pembina sekurang-kurangnya 9 orang yang dipimpin oleh seorang ketua.
3. Jabatan Ketua Dewan Pembina (ex officio) secara otomatis dipegang oleh Ketua Dewan Pendiri.
4. Ketua Dewan Pembina memiliki hak prereogatif untuk memilih Anggota Dewan Pembina.
5. Dewan Pembina bertugas bertugas mengawasi pelaksanaan keputusan keputusan kongres.
6. Dewan Pembinan mengawasi Dewan Pengurus Pusat QUM INDONESIA selama periode kepungurusannya.
7. Keputusan Ketua Dewan Pembina atas saran Anggota Dewan Pembina lainnya memiliki hak veto terhadap Keputusan Kongres, Musyawarah-Musyawarah, Pleno-Pleno, Rapat-Rapat di semua tingkatan yang dianggap tidak sesuai dengan maksud dan tujuan QUM INDONESIA.
Sumber : http://www.qumindo.com/pages-anggaran-dasar-ormas-qum-indonesia.html
Contoh 2 :
Tugas dan Tanggung Jawab Pimpinan Pengurus Sanggar Ummat Periode 2012 – 2017 senagai berikut :
1. Dewan Penasehat
1.1. Guna memaksimalkan tanggung jawab dan proses roda organisasi, maka Dewan Penasehat terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang untuk memberikan nasehat kedalam organisasi.
1.2. Yang dapat diangkat sebagai Dewan Penasehat adalah seseorang dikatakan sebagai Pendiri/Penggerak berdirinya organisasi dan dinilai memiliki dedikasi yang tinggi untuk mencapai maksud dan tujuan organisasi.\
1.3. Dewan Penasehat mempunyai mempunyai hak dan wewenang bertindak untuk dan atas nama organisasi.
1.4. Dewan Penasehat mimiliki kekuasaan tertinggi untuk memberikan keputusan dalam perubahan Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga Organisasi.
1.5. Dewan Penasehat tidak boleh merangkap menjadi Dewan Pengurus dan atau Dewan Pembina.
1.6. Dewan Penasehat berhak menentukan dan atau mengambil kebijakan umum organisasi.
1.7. Dewan Penasehat berhak melakukan pembagian tugas dan wewenang setiap Pengurus dan Anggota dengan berdasarkan musyawarah mufakat.
1.8. Masa jabatan Dewan Penasehat tidak ditentukan lamanya.
Sumber : http://sanggarummat96.blogspot.com/2012/06/tugas-dan-tanggung-jawab-dewan-pengurus.html
Contoh 1 dan 2 di atas mungkin cukup mewakili adanya penghargaan terhadap jasa-jasa pendiri organisasi. Bagaimana penghargaan kita kepada para Pendiri Papaji ?
Apakah para Pendiri Papaji diajak untuk menyusun kerangka susunan Pengurus Pusat yang sempat menjadi perdebatan di forum ini ?
Apakah para Pendiri Papaji diajak untuk membahas rencana Rakernas mendatang ?
Apakah para Pendiri Papaji diusulkan untuk menjadi Penasehat atau Pembina Pengurus Pusat ?
Faktanya sungguh sangat memprihatinkan, boro2 diajak ngomong. Yang diusulkan sebagai penasehat malah kebanyakan orang luar yang sama sekali belum dikenal dan belum pernah berkontribusi terhadap Papaji. Mas Ary dan Mas Bagyo sebagai tokoh Pendiri Papaji sama sekali tidak diusulkan.
Yang lebih mengagetkan lagi, ada member yang belum 3 bulan bergabung di forum ini terangan2 menyerang para kedua tokoh pendiri Papaji tersebut.
Secara tradisional, pendiri memiliki pengaruh besar terhadap budaya awal organisasi. Kebiasaan, tradisi, dan cara umum dalam melakukan segala sesuatu merupakan hasil atau akibat dari yang telah dilakukan para pendiri. Hal ini menunjukkan bhw para pendiri tersebut merupakan sumber tertinggi dari budaya organisasi. Visi para Pendiri merupakan faktor penentu utama kesuksesan organisasi. Dengan kata lain seluruh kepribadian para pendiri jadi melekat dalam budaya organisasi.
Pada banyak organisasi sosial kemasyarakatan, para pendiri tersebut biasanya diberi tempat sebagai penasehat atau pembina dengan berbagai wewenang.
Contoh 1 : Anggaran Dasar QUMINDO (QUM INDONESIA)
Dewan Pendiri dan Dewan Pembina
Pasal 10
1. Dewan Pendiri adalah pihak-pihak yang memiliki maksud dan tujuan serta keprihatinan yang sama dan telah bersepakat untuk mendirikan Organisasi QUM INDONESIA atau disingkat QUMINDO
2. Dewan Pembina sekurang-kurangnya 9 orang yang dipimpin oleh seorang ketua.
3. Jabatan Ketua Dewan Pembina (ex officio) secara otomatis dipegang oleh Ketua Dewan Pendiri.
4. Ketua Dewan Pembina memiliki hak prereogatif untuk memilih Anggota Dewan Pembina.
5. Dewan Pembina bertugas bertugas mengawasi pelaksanaan keputusan keputusan kongres.
6. Dewan Pembinan mengawasi Dewan Pengurus Pusat QUM INDONESIA selama periode kepungurusannya.
7. Keputusan Ketua Dewan Pembina atas saran Anggota Dewan Pembina lainnya memiliki hak veto terhadap Keputusan Kongres, Musyawarah-Musyawarah, Pleno-Pleno, Rapat-Rapat di semua tingkatan yang dianggap tidak sesuai dengan maksud dan tujuan QUM INDONESIA.
Sumber : http://www.qumindo.com/pages-anggaran-dasar-ormas-qum-indonesia.html
Contoh 2 :
Tugas dan Tanggung Jawab Pimpinan Pengurus Sanggar Ummat Periode 2012 – 2017 senagai berikut :
1. Dewan Penasehat
1.1. Guna memaksimalkan tanggung jawab dan proses roda organisasi, maka Dewan Penasehat terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang untuk memberikan nasehat kedalam organisasi.
1.2. Yang dapat diangkat sebagai Dewan Penasehat adalah seseorang dikatakan sebagai Pendiri/Penggerak berdirinya organisasi dan dinilai memiliki dedikasi yang tinggi untuk mencapai maksud dan tujuan organisasi.\
1.3. Dewan Penasehat mempunyai mempunyai hak dan wewenang bertindak untuk dan atas nama organisasi.
1.4. Dewan Penasehat mimiliki kekuasaan tertinggi untuk memberikan keputusan dalam perubahan Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga Organisasi.
1.5. Dewan Penasehat tidak boleh merangkap menjadi Dewan Pengurus dan atau Dewan Pembina.
1.6. Dewan Penasehat berhak menentukan dan atau mengambil kebijakan umum organisasi.
1.7. Dewan Penasehat berhak melakukan pembagian tugas dan wewenang setiap Pengurus dan Anggota dengan berdasarkan musyawarah mufakat.
1.8. Masa jabatan Dewan Penasehat tidak ditentukan lamanya.
Sumber : http://sanggarummat96.blogspot.com/2012/06/tugas-dan-tanggung-jawab-dewan-pengurus.html
Contoh 1 dan 2 di atas mungkin cukup mewakili adanya penghargaan terhadap jasa-jasa pendiri organisasi. Bagaimana penghargaan kita kepada para Pendiri Papaji ?
Apakah para Pendiri Papaji diajak untuk menyusun kerangka susunan Pengurus Pusat yang sempat menjadi perdebatan di forum ini ?
Apakah para Pendiri Papaji diajak untuk membahas rencana Rakernas mendatang ?
Apakah para Pendiri Papaji diusulkan untuk menjadi Penasehat atau Pembina Pengurus Pusat ?
Faktanya sungguh sangat memprihatinkan, boro2 diajak ngomong. Yang diusulkan sebagai penasehat malah kebanyakan orang luar yang sama sekali belum dikenal dan belum pernah berkontribusi terhadap Papaji. Mas Ary dan Mas Bagyo sebagai tokoh Pendiri Papaji sama sekali tidak diusulkan.
Yang lebih mengagetkan lagi, ada member yang belum 3 bulan bergabung di forum ini terangan2 menyerang para kedua tokoh pendiri Papaji tersebut.
Ringgas Hutagaol- Jendral
- Jumlah posting : 1055
Join date : 27.02.11
Age : 60
Lokasi : Jakarta Utara - 081398023456
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Maaf bang, anak kecil numpang nanya, emg benefit yg didapat dari jabatan kepengurusan apa sih bang? apa dapat gaji?
maaf beneran nanya tanpa ada maksud lain
salam
maaf beneran nanya tanpa ada maksud lain
salam
Langgeng NC- Jendral
- Jumlah posting : 1347
Join date : 27.06.13
Age : 44
Lokasi : Pandaan, Jatim
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Dik Langgeng,Langgeng NC wrote:Maaf bang, anak kecil numpang nanya, emg benefit yg didapat dari jabatan kepengurusan apa sih bang? apa dapat gaji?
maaf beneran nanya tanpa ada maksud lain
salam
Saya sebagai salah satu founder PAPAJI, menjawab pertanyaan anda, tdk ada benefit yang didapat apabila materi yang anda maksudkan. PAPAJI ini lahir dari para Hobiis sejati sebagai wadah untuk bertukar pengalaman & menambah wawasan.
Sekedar apresiasi bagi rekan-rekan founder yang lain sebenarnya sudah lebih dari cukup, diupayakan untuk dilibatkan dalam acara-acara PAPAJI sudah syukur Alhamdulillah banget.
Mari, bersama-sama kita majukan PAPAJI dgn tentunya tidak melupakan history proses lahirnya PAPAJI itu sendiri.
Salam,
AH.
Agus Harahap- honorary member
- Jumlah posting : 18
Join date : 14.02.10
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Honorary Member
Ai Jae- Kolonel
- Jumlah posting : 679
Join date : 13.01.13
Lokasi : Venetian Macao
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Terimakasih buat para founder PAPAJI, tanpa mereka kami tidak mempunyai rumah dengan suasana yang aman dan guyup...Agus Harahap wrote:Dik Langgeng,Langgeng NC wrote:Maaf bang, anak kecil numpang nanya, emg benefit yg didapat dari jabatan kepengurusan apa sih bang? apa dapat gaji?
maaf beneran nanya tanpa ada maksud lain
salam
Saya sebagai salah satu founder PAPAJI, menjawab pertanyaan anda, tdk ada benefit yang didapat apabila materi yang anda maksudkan. PAPAJI ini lahir dari para Hobiis sejati sebagai wadah untuk bertukar pengalaman & menambah wawasan.
Sekedar apresiasi bagi rekan-rekan founder yang lain sebenarnya sudah lebih dari cukup, diupayakan untuk dilibatkan dalam acara-acara PAPAJI sudah syukur Alhamdulillah banget.
Mari, bersama-sama kita majukan PAPAJI dgn tentunya tidak melupakan history proses lahirnya PAPAJI itu sendiri.
Salam,
AH.
Secara materi memang tdk ada benefit, seringnya malah pengeluaran pribadi yg cukup besar demi kepentingan bersama tersebut.. Namun, semuanya itu tdk diaanggap sebagai suatu kerugian karena dengan sedikit pengorbanan tersebut mampu menambah silaturahmi antar penghobis...
Go a Head
gusta0211- Registered Sellers
- Jumlah posting : 931
Join date : 19.09.12
Lokasi : Mojokerto, pin BB: 51925379, Telp: 08980020421
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Akhirnya Ombot nongol juga... Hehehe.. Welcome To The Jungle Bangbro....Agus Harahap wrote:Dik Langgeng,Langgeng NC wrote:Maaf bang, anak kecil numpang nanya, emg benefit yg didapat dari jabatan kepengurusan apa sih bang? apa dapat gaji?
maaf beneran nanya tanpa ada maksud lain
salam
Saya sebagai salah satu founder PAPAJI, menjawab pertanyaan anda, tdk ada benefit yang didapat apabila materi yang anda maksudkan. PAPAJI ini lahir dari para Hobiis sejati sebagai wadah untuk bertukar pengalaman & menambah wawasan.
Sekedar apresiasi bagi rekan-rekan founder yang lain sebenarnya sudah lebih dari cukup, diupayakan untuk dilibatkan dalam acara-acara PAPAJI sudah syukur Alhamdulillah banget.
Mari, bersama-sama kita majukan PAPAJI dgn tentunya tidak melupakan history proses lahirnya PAPAJI itu sendiri.
Salam,
AH.
Roni Rayanto- Panglima
- Jumlah posting : 3292
Join date : 29.08.08
Age : 48
Lokasi : Jakarta Selatan
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
terimakasih atas pencerahannya, saya yg ngga tau apa2 tentang papaji hanya bisa urun doa yg terbaik buat papaji, semoga kemelut yg sekilas saya dan mungkin rekan2 simpatisan sempat terbaca segera menemui titik cerah, saya pribadi sangat2 mengerti dan memahami jerih payah para founder, dan para sukarelawan (pengurus) yg telah menjalankan roda organisasi. karena sedikit banyak saya mengerti 'remeknya' jadi pengurus dari organisasi yg saya ikuti "Pulsarian" semoga para founder dan sesepuh diberi kesabaran yang cukup. amiinAgus Harahap wrote:Dik Langgeng,Langgeng NC wrote:Maaf bang, anak kecil numpang nanya, emg benefit yg didapat dari jabatan kepengurusan apa sih bang? apa dapat gaji?
maaf beneran nanya tanpa ada maksud lain
salam
Saya sebagai salah satu founder PAPAJI, menjawab pertanyaan anda, tdk ada benefit yang didapat apabila materi yang anda maksudkan. PAPAJI ini lahir dari para Hobiis sejati sebagai wadah untuk bertukar pengalaman & menambah wawasan.
Sekedar apresiasi bagi rekan-rekan founder yang lain sebenarnya sudah lebih dari cukup, diupayakan untuk dilibatkan dalam acara-acara PAPAJI sudah syukur Alhamdulillah banget.
Mari, bersama-sama kita majukan PAPAJI dgn tentunya tidak melupakan history proses lahirnya PAPAJI itu sendiri.
Salam,
AH.
Langgeng NC- Jendral
- Jumlah posting : 1347
Join date : 27.06.13
Age : 44
Lokasi : Pandaan, Jatim
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
wah mas AH kumaha damang?Agus Harahap wrote:Dik Langgeng,Langgeng NC wrote:Maaf bang, anak kecil numpang nanya, emg benefit yg didapat dari jabatan kepengurusan apa sih bang? apa dapat gaji?
maaf beneran nanya tanpa ada maksud lain
salam
Saya sebagai salah satu founder PAPAJI, menjawab pertanyaan anda, tdk ada benefit yang didapat apabila materi yang anda maksudkan. PAPAJI ini lahir dari para Hobiis sejati sebagai wadah untuk bertukar pengalaman & menambah wawasan.
Sekedar apresiasi bagi rekan-rekan founder yang lain sebenarnya sudah lebih dari cukup, diupayakan untuk dilibatkan dalam acara-acara PAPAJI sudah syukur Alhamdulillah banget.
Mari, bersama-sama kita majukan PAPAJI dgn tentunya tidak melupakan history proses lahirnya PAPAJI itu sendiri.
Salam,
AH.
salam JK
Joko- Kapten
- Jumlah posting : 274
Join date : 25.08.08
Age : 58
Lokasi : 08156032235
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Kelamaan di gunung, baru sekarang nongol.Agus Harahap wrote:Dik Langgeng,Langgeng NC wrote:Maaf bang, anak kecil numpang nanya, emg benefit yg didapat dari jabatan kepengurusan apa sih bang? apa dapat gaji?
maaf beneran nanya tanpa ada maksud lain
salam
Saya sebagai salah satu founder PAPAJI, menjawab pertanyaan anda, tdk ada benefit yang didapat apabila materi yang anda maksudkan. PAPAJI ini lahir dari para Hobiis sejati sebagai wadah untuk bertukar pengalaman & menambah wawasan.
Sekedar apresiasi bagi rekan-rekan founder yang lain sebenarnya sudah lebih dari cukup, diupayakan untuk dilibatkan dalam acara-acara PAPAJI sudah syukur Alhamdulillah banget.
Mari, bersama-sama kita majukan PAPAJI dgn tentunya tidak melupakan history proses lahirnya PAPAJI itu sendiri.
Salam,
AH.
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..Ringgas Hutagaol wrote:Lazimnya dalam Organisasi Sosial Kemasyarakatan ada yang dinamakan Pendiri disamping Badan Pengurus. Pendiri adalah pihak yang merintis dan memprakarsai berdirinya Organisasi tersebut. Para pendiri memiliki maksud dan tujuan serta keprihatinan yang sama dan telah bersepakat untuk mendirikan organisasi. Badan Pengurus adalah pihak yang diberikan mandat untuk menggerakan roda organisasi.
Secara tradisional, pendiri memiliki pengaruh besar terhadap budaya awal organisasi. Kebiasaan, tradisi, dan cara umum dalam melakukan segala sesuatu merupakan hasil atau akibat dari yang telah dilakukan para pendiri. Hal ini menunjukkan bhw para pendiri tersebut merupakan sumber tertinggi dari budaya organisasi. Visi para Pendiri merupakan faktor penentu utama kesuksesan organisasi. Dengan kata lain seluruh kepribadian para pendiri jadi melekat dalam budaya organisasi.
Pada banyak organisasi sosial kemasyarakatan, para pendiri tersebut biasanya diberi tempat sebagai penasehat atau pembina dengan berbagai wewenang.
Contoh 1 : Anggaran Dasar QUMINDO (QUM INDONESIA)
Dewan Pendiri dan Dewan Pembina
Pasal 10
1. Dewan Pendiri adalah pihak-pihak yang memiliki maksud dan tujuan serta keprihatinan yang sama dan telah bersepakat untuk mendirikan Organisasi QUM INDONESIA atau disingkat QUMINDO
2. Dewan Pembina sekurang-kurangnya 9 orang yang dipimpin oleh seorang ketua.
3. Jabatan Ketua Dewan Pembina (ex officio) secara otomatis dipegang oleh Ketua Dewan Pendiri.
4. Ketua Dewan Pembina memiliki hak prereogatif untuk memilih Anggota Dewan Pembina.
5. Dewan Pembina bertugas bertugas mengawasi pelaksanaan keputusan keputusan kongres.
6. Dewan Pembinan mengawasi Dewan Pengurus Pusat QUM INDONESIA selama periode kepungurusannya.
7. Keputusan Ketua Dewan Pembina atas saran Anggota Dewan Pembina lainnya memiliki hak veto terhadap Keputusan Kongres, Musyawarah-Musyawarah, Pleno-Pleno, Rapat-Rapat di semua tingkatan yang dianggap tidak sesuai dengan maksud dan tujuan QUM INDONESIA.
Sumber : http://www.qumindo.com/pages-anggaran-dasar-ormas-qum-indonesia.html
Contoh 2 :
Tugas dan Tanggung Jawab Pimpinan Pengurus Sanggar Ummat Periode 2012 – 2017 senagai berikut :
1. Dewan Penasehat
1.1. Guna memaksimalkan tanggung jawab dan proses roda organisasi, maka Dewan Penasehat terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang untuk memberikan nasehat kedalam organisasi.
1.2. Yang dapat diangkat sebagai Dewan Penasehat adalah seseorang dikatakan sebagai Pendiri/Penggerak berdirinya organisasi dan dinilai memiliki dedikasi yang tinggi untuk mencapai maksud dan tujuan organisasi.\
1.3. Dewan Penasehat mempunyai mempunyai hak dan wewenang bertindak untuk dan atas nama organisasi.
1.4. Dewan Penasehat mimiliki kekuasaan tertinggi untuk memberikan keputusan dalam perubahan Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga Organisasi.
1.5. Dewan Penasehat tidak boleh merangkap menjadi Dewan Pengurus dan atau Dewan Pembina.
1.6. Dewan Penasehat berhak menentukan dan atau mengambil kebijakan umum organisasi.
1.7. Dewan Penasehat berhak melakukan pembagian tugas dan wewenang setiap Pengurus dan Anggota dengan berdasarkan musyawarah mufakat.
1.8. Masa jabatan Dewan Penasehat tidak ditentukan lamanya.
Sumber : http://sanggarummat96.blogspot.com/2012/06/tugas-dan-tanggung-jawab-dewan-pengurus.html
Contoh 1 dan 2 di atas mungkin cukup mewakili adanya penghargaan terhadap jasa-jasa pendiri organisasi. Bagaimana penghargaan kita kepada para Pendiri Papaji ?
Apakah para Pendiri Papaji diajak untuk menyusun kerangka susunan Pengurus Pusat yang sempat menjadi perdebatan di forum ini ?
Apakah para Pendiri Papaji diajak untuk membahas rencana Rakernas mendatang ?
Apakah para Pendiri Papaji diusulkan untuk menjadi Penasehat atau Pembina Pengurus Pusat ?
Faktanya sungguh sangat memprihatinkan, boro2 diajak ngomong. Yang diusulkan sebagai penasehat malah kebanyakan orang luar yang sama sekali belum dikenal dan belum pernah berkontribusi terhadap Papaji. Mas Ary dan Mas Bagyo sebagai tokoh Pendiri Papaji sama sekali tidak diusulkan.
Yang lebih mengagetkan lagi, ada member yang belum 3 bulan bergabung di forum ini terangan2 menyerang para kedua tokoh pendiri Papaji tersebut.
shaff.sierra- Kapten
- Jumlah posting : 410
Join date : 04.06.11
Lokasi : Banjarmasin 082154162981
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Udahlah Wan nggak usah banyak ngomong, tulisan bang Ringgas menunjukkan kematangan dan kemampuan beliau dalam berorganisasi dan memimpin organisasi, soal munas kemaren akan beda hasilnya jika tidak ada yang melacurkan diri dengan bisa dibeli suaranya..............................shaff.sierra wrote:
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..
Tapi apapun hasilnya kita tetap dukung hasil munas makanya berikan kesempatan buat kang Azis bekerja dan menunjukkan jiwa kepemimpinannya tanpa bisa disetir dan diatur oleh pihak2 diluar organisasi yang mempunyai agenda dan motivasi tertentu......................
Hendro- moderator
- Jumlah posting : 7357
Join date : 06.08.09
Age : 55
Lokasi : Semarang
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Oke Ndro....masa cuma saya aja yg ga Boleh ngomong, yg lain jg donk......ga usah pake nuduh orang melacurkan diri ( kalo ada bukti tunjuk aja siapa?).Hendro wrote:Udahlah Wan nggak usah banyak ngomong, tulisan bang Ringgas menunjukkan kematangan dan kemampuan beliau dalam berorganisasi dan memimpin organisasi, soal munas kemaren akan beda hasilnya jika tidak ada yang melacurkan diri dengan bisa dibeli suaranya..............................shaff.sierra wrote:
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..
Tapi apapun hasilnya kita tetap dukung hasil munas makanya berikan kesempatan buat kang Azis bekerja dan menunjukkan jiwa kepemimpinannya tanpa bisa disetir dan diatur oleh pihak2 diluar organisasi yang mempunyai agenda dan motivasi tertentu......................
By the way sdh semestinya memang semua komponen dukung kang azis sebagsi KETUM yg terpilih......kalo emang ada orang luar yg punya agenda Dan motivasi tertentu SIAPA DIA/MEREKA??? Sebutin aja blak blakan, jangan ragu2....soalnya saya jg ga mau kalo PAPAJI jadi terpecah
shaff.sierra- Kapten
- Jumlah posting : 410
Join date : 04.06.11
Lokasi : Banjarmasin 082154162981
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Apa yang tersurat sungguh berbeda dengan apa yang tersirat dibenakmu, lebih baik sementara kamu balik kehutan aja dulu belajar lagi deh ntar kalo sudah benar2 paham boleh gabung kita2 lagi, soal Munas kamu nggak ngerti apa2 lah kita2 yang hadir aja yang paham kondisi sebenarnya..........................shaff.sierra wrote:Oke Ndro....masa cuma saya aja yg ga Boleh ngomong, yg lain jg donk......ga usah pake nuduh orang melacurkan diri ( kalo ada bukti tunjuk aja siapa?).Hendro wrote:Udahlah Wan nggak usah banyak ngomong, tulisan bang Ringgas menunjukkan kematangan dan kemampuan beliau dalam berorganisasi dan memimpin organisasi, soal munas kemaren akan beda hasilnya jika tidak ada yang melacurkan diri dengan bisa dibeli suaranya..............................shaff.sierra wrote:
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..
Tapi apapun hasilnya kita tetap dukung hasil munas makanya berikan kesempatan buat kang Azis bekerja dan menunjukkan jiwa kepemimpinannya tanpa bisa disetir dan diatur oleh pihak2 diluar organisasi yang mempunyai agenda dan motivasi tertentu......................
By the way sdh semestinya memang semua komponen dukung kang azis sebagsi KETUM yg terpilih......kalo emang ada orang luar yg punya agenda Dan motivasi tertentu SIAPA DIA/MEREKA??? Sebutin aja blak blakan, jangan ragu2....soalnya saya jg ga mau kalo PAPAJI jadi terpecah
Hendro- moderator
- Jumlah posting : 7357
Join date : 06.08.09
Age : 55
Lokasi : Semarang
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Siapp....nanti mau saya oleh2in apa dari hutan? Jadi biar kamu jg belajar Dan mengerti kehidupan dihutan belantara:pirat:Hendro wrote:Apa yang tersurat sungguh berbeda dengan apa yang tersirat dibenakmu, lebih baik sementara kamu balik kehutan aja dulu belajar lagi deh ntar kalo sudah benar2 paham boleh gabung kita2 lagi, soal Munas kamu nggak ngerti apa2 lah kita2 yang hadir aja yang paham kondisi sebenarnya..........................shaff.sierra wrote:Oke Ndro....masa cuma saya aja yg ga Boleh ngomong, yg lain jg donk......ga usah pake nuduh orang melacurkan diri ( kalo ada bukti tunjuk aja siapa?).Hendro wrote:Udahlah Wan nggak usah banyak ngomong, tulisan bang Ringgas menunjukkan kematangan dan kemampuan beliau dalam berorganisasi dan memimpin organisasi, soal munas kemaren akan beda hasilnya jika tidak ada yang melacurkan diri dengan bisa dibeli suaranya..............................shaff.sierra wrote:
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..
Tapi apapun hasilnya kita tetap dukung hasil munas makanya berikan kesempatan buat kang Azis bekerja dan menunjukkan jiwa kepemimpinannya tanpa bisa disetir dan diatur oleh pihak2 diluar organisasi yang mempunyai agenda dan motivasi tertentu......................
By the way sdh semestinya memang semua komponen dukung kang azis sebagsi KETUM yg terpilih......kalo emang ada orang luar yg punya agenda Dan motivasi tertentu SIAPA DIA/MEREKA??? Sebutin aja blak blakan, jangan ragu2....soalnya saya jg ga mau kalo PAPAJI jadi terpecah
Kalo yg paham kondisi hanya orang2 tertentu saja kenapa harus dibuat Di forum yg notabene orangnhutan kaya saya ini bisa ikutan komentar....Dan orang2 kampung yg lain jg tdk banyak mengerti permasalahannya, Dan menafsirkan menurut persepsi MEREKA masing2....
shaff.sierra- Kapten
- Jumlah posting : 410
Join date : 04.06.11
Lokasi : Banjarmasin 082154162981
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
kalau bisa Om Hendro mengklarifikasi kalimat soal Munas kamu nggak ngerti apa2 lah kita2 yang hadir aja yang paham kondisi sebenarnya, sebenarnya di munas apa yang terjadi supaya saya dan anggota/simpatisan Papaji yg jauh di pelosok negri bisa juga mengerti, kalau memang ada yang salah ya sudah tunjuk langsung aja disertai bukti2 supaya tidak "mengambang" masalahnya yg akhirnya menjadi fitnah yang bisa membuat PAPAJI terpecah.shaff.sierra wrote:Siapp....nanti mau saya oleh2in apa dari hutan? Jadi biar kamu jg belajar Dan mengerti kehidupan dihutan belantara:pirat:Hendro wrote:Apa yang tersurat sungguh berbeda dengan apa yang tersirat dibenakmu, lebih baik sementara kamu balik kehutan aja dulu belajar lagi deh ntar kalo sudah benar2 paham boleh gabung kita2 lagi, soal Munas kamu nggak ngerti apa2 lah kita2 yang hadir aja yang paham kondisi sebenarnya..........................shaff.sierra wrote:Oke Ndro....masa cuma saya aja yg ga Boleh ngomong, yg lain jg donk......ga usah pake nuduh orang melacurkan diri ( kalo ada bukti tunjuk aja siapa?).Hendro wrote:Udahlah Wan nggak usah banyak ngomong, tulisan bang Ringgas menunjukkan kematangan dan kemampuan beliau dalam berorganisasi dan memimpin organisasi, soal munas kemaren akan beda hasilnya jika tidak ada yang melacurkan diri dengan bisa dibeli suaranya..............................shaff.sierra wrote:
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..
Tapi apapun hasilnya kita tetap dukung hasil munas makanya berikan kesempatan buat kang Azis bekerja dan menunjukkan jiwa kepemimpinannya tanpa bisa disetir dan diatur oleh pihak2 diluar organisasi yang mempunyai agenda dan motivasi tertentu......................
By the way sdh semestinya memang semua komponen dukung kang azis sebagsi KETUM yg terpilih......kalo emang ada orang luar yg punya agenda Dan motivasi tertentu SIAPA DIA/MEREKA??? Sebutin aja blak blakan, jangan ragu2....soalnya saya jg ga mau kalo PAPAJI jadi terpecah
Kalo yg paham kondisi hanya orang2 tertentu saja kenapa harus dibuat Di forum yg notabene orangnhutan kaya saya ini bisa ikutan komentar....Dan orang2 kampung yg lain jg tdk banyak mengerti permasalahannya, Dan menafsirkan menurut persepsi MEREKA masing2....
salam,
peace, love, and gaul
sandi_bento- Kapten
- Jumlah posting : 266
Join date : 27.10.12
Age : 37
Lokasi : Bandung
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
sandi_bento wrote:kalau bisa Om Hendro mengklarifikasi kalimat soal Munas kamu nggak ngerti apa2 lah kita2 yang hadir aja yang paham kondisi sebenarnya, sebenarnya di munas apa yang terjadi supaya saya dan anggota/simpatisan Papaji yg jauh di pelosok negri bisa juga mengerti, kalau memang ada yang salah ya sudah tunjuk langsung aja disertai bukti2 supaya tidak "mengambang" masalahnya yg akhirnya menjadi fitnah yang bisa membuat PAPAJI terpecah.shaff.sierra wrote:Siapp....nanti mau saya oleh2in apa dari hutan? Jadi biar kamu jg belajar Dan mengerti kehidupan dihutan belantara:pirat:Hendro wrote:Apa yang tersurat sungguh berbeda dengan apa yang tersirat dibenakmu, lebih baik sementara kamu balik kehutan aja dulu belajar lagi deh ntar kalo sudah benar2 paham boleh gabung kita2 lagi, soal Munas kamu nggak ngerti apa2 lah kita2 yang hadir aja yang paham kondisi sebenarnya..........................shaff.sierra wrote:Oke Ndro....masa cuma saya aja yg ga Boleh ngomong, yg lain jg donk......ga usah pake nuduh orang melacurkan diri ( kalo ada bukti tunjuk aja siapa?).Hendro wrote:Udahlah Wan nggak usah banyak ngomong, tulisan bang Ringgas menunjukkan kematangan dan kemampuan beliau dalam berorganisasi dan memimpin organisasi, soal munas kemaren akan beda hasilnya jika tidak ada yang melacurkan diri dengan bisa dibeli suaranya..............................shaff.sierra wrote:
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..
Tapi apapun hasilnya kita tetap dukung hasil munas makanya berikan kesempatan buat kang Azis bekerja dan menunjukkan jiwa kepemimpinannya tanpa bisa disetir dan diatur oleh pihak2 diluar organisasi yang mempunyai agenda dan motivasi tertentu......................
By the way sdh semestinya memang semua komponen dukung kang azis sebagsi KETUM yg terpilih......kalo emang ada orang luar yg punya agenda Dan motivasi tertentu SIAPA DIA/MEREKA??? Sebutin aja blak blakan, jangan ragu2....soalnya saya jg ga mau kalo PAPAJI jadi terpecah
Kalo yg paham kondisi hanya orang2 tertentu saja kenapa harus dibuat Di forum yg notabene orangnhutan kaya saya ini bisa ikutan komentar....Dan orang2 kampung yg lain jg tdk banyak mengerti permasalahannya, Dan menafsirkan menurut persepsi MEREKA masing2....
salam,
akuuuur,........setuju banget tu biar CLEAR,......
peace, love, and gaul
tarto- Jendral
- Jumlah posting : 1012
Join date : 25.01.12
Lokasi : Kndng Perbon
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Dimohon dgn hormat kepada teman2 agar kita sama2 menjaga etika diskusi sehat. Harap fokus pada materi. Hindarkan menyinggung pribadi seseorang yg tidak ada kaitannya dgn materi di tread ini.
Terrima kasih.
Terrima kasih.
Ringgas Hutagaol- Jendral
- Jumlah posting : 1055
Join date : 27.02.11
Age : 60
Lokasi : Jakarta Utara - 081398023456
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Mantap. suasana boleh panas pikiran tetap jernih hati harus bersih etika tetap dijagaRinggas Hutagaol wrote:Dimohon dgn hormat kepada teman2 agar kita sama2 menjaga etika diskusi sehat. Harap fokus pada materi. Hindarkan menyinggung pribadi seseorang yg tidak ada kaitannya dgn materi di tread ini.
Terrima kasih.
salam hati bersih
Joko- Kapten
- Jumlah posting : 274
Join date : 25.08.08
Age : 58
Lokasi : 08156032235
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Hendro wrote:Apa yang tersurat sungguh berbeda dengan apa yang tersirat dibenakmu, lebih baik sementara kamu balik kehutan aja dulu belajar lagi deh ntar kalo sudah benar2 paham boleh gabung kita2 lagi, soal Munas kamu nggak ngerti apa2 lah kita2 yang hadir aja yang paham kondisi sebenarnya..........................shaff.sierra wrote:Oke Ndro....masa cuma saya aja yg ga Boleh ngomong, yg lain jg donk......ga usah pake nuduh orang melacurkan diri ( kalo ada bukti tunjuk aja siapa?).Hendro wrote:Udahlah Wan nggak usah banyak ngomong, tulisan bang Ringgas menunjukkan kematangan dan kemampuan beliau dalam berorganisasi dan memimpin organisasi, soal munas kemaren akan beda hasilnya jika tidak ada yang melacurkan diri dengan bisa dibeli suaranya..............................shaff.sierra wrote:
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..
Tapi apapun hasilnya kita tetap dukung hasil munas makanya berikan kesempatan buat kang Azis bekerja dan menunjukkan jiwa kepemimpinannya tanpa bisa disetir dan diatur oleh pihak2 diluar organisasi yang mempunyai agenda dan motivasi tertentu......................
By the way sdh semestinya memang semua komponen dukung kang azis sebagsi KETUM yg terpilih......kalo emang ada orang luar yg punya agenda Dan motivasi tertentu SIAPA DIA/MEREKA??? Sebutin aja blak blakan, jangan ragu2....soalnya saya jg ga mau kalo PAPAJI jadi terpecah
Pak Hendro kok bisa lepas kendali seperti itu ya.....??
lambang96- Kolonel
- Jumlah posting : 835
Join date : 19.11.12
Lokasi : bantul, yogyakarta
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
mungkin beliau ud nganggap terlalu. beda tipis memang antara lepas kendali dengan berkata tegas.lambang96 wrote:Pak Hendro kok bisa lepas kendali seperti itu ya.....??Hendro wrote:Apa yang tersurat sungguh berbeda dengan apa yang tersirat dibenakmu, lebih baik sementara kamu balik kehutan aja dulu belajar lagi deh ntar kalo sudah benar2 paham boleh gabung kita2 lagi, soal Munas kamu nggak ngerti apa2 lah kita2 yang hadir aja yang paham kondisi sebenarnya..........................shaff.sierra wrote:Oke Ndro....masa cuma saya aja yg ga Boleh ngomong, yg lain jg donk......ga usah pake nuduh orang melacurkan diri ( kalo ada bukti tunjuk aja siapa?).Hendro wrote:Udahlah Wan nggak usah banyak ngomong, tulisan bang Ringgas menunjukkan kematangan dan kemampuan beliau dalam berorganisasi dan memimpin organisasi, soal munas kemaren akan beda hasilnya jika tidak ada yang melacurkan diri dengan bisa dibeli suaranya..............................shaff.sierra wrote:
Sayang ya bukan abang yg terpilih jd KETUM, jadi cuma dapat menyampaikan aspirasinya lewat mimbar bebas..
Tapi apapun hasilnya kita tetap dukung hasil munas makanya berikan kesempatan buat kang Azis bekerja dan menunjukkan jiwa kepemimpinannya tanpa bisa disetir dan diatur oleh pihak2 diluar organisasi yang mempunyai agenda dan motivasi tertentu......................
By the way sdh semestinya memang semua komponen dukung kang azis sebagsi KETUM yg terpilih......kalo emang ada orang luar yg punya agenda Dan motivasi tertentu SIAPA DIA/MEREKA??? Sebutin aja blak blakan, jangan ragu2....soalnya saya jg ga mau kalo PAPAJI jadi terpecah
semoga para sesepuh diberikan kesabaran yg cukup...amiiin
Langgeng NC- Jendral
- Jumlah posting : 1347
Join date : 27.06.13
Age : 44
Lokasi : Pandaan, Jatim
Re: Perlakuan Terhadap Pendiri Organisasi
Setujuh kang..smg papaji tambah guyub
caksae- Kapten
- Jumlah posting : 399
Join date : 25.09.12
Lokasi : Pancoran-Jkt
Similar topics
» perlakuan terhadap biang
» Sebuah Renungan Ringan.......
» Selamat Tinggal Papaji
» perlakuan setelah vaksinasi..!
» Perlakuan saat mau menetas dan Prsiapan setelah Menetas
» Sebuah Renungan Ringan.......
» Selamat Tinggal Papaji
» perlakuan setelah vaksinasi..!
» Perlakuan saat mau menetas dan Prsiapan setelah Menetas
Halaman 1 dari 1
Permissions in this forum:
Anda tidak dapat menjawab topik